Trabajos en Schneider Trucking: Tu Puerta de Entrada a una Carrera Gratificante en Logística
Acerca de Schneider National
Antes de profundizar en las oportunidades laborales, es importante conocer a la empresa detrás de ellas:
Visión general de la empresa
- Fundada en 1935 por Al Schneider en Green Bay, Wisconsin.
- Empresa cotizada en bolsa (NYSE: SNDR).
- Más de 11,000 conductores de empresa y propietarios-operadores.
- Flota de más de 9,000 tractores y 36,000 remolques.
- Operaciones en toda América del Norte con algunos servicios globales.
Valores fundamentales de Schneider
- Seguridad primero y siempre.
- Integridad en cada acción.
- Respeto para todos.
- Excelencia en todo lo que hacemos.
Estos valores forman la base de las operaciones de Schneider y guían su enfoque hacia el empleo y el desarrollo profesional.
Tipos de trabajos en Schneider Trucking
Schneider ofrece una amplia gama de trabajos de transporte para adaptarse a diferentes preferencias, niveles de experiencia y estilos de vida:
- Puestos para conductores de empresa
- Over-the-Road (OTR): Rutas de larga distancia en todo el país.
- Regional: Rutas dentro de una región específica con más tiempo en casa.
- Local: Rutas diarias con tiempo en casa cada noche.
- En equipo: Conducción en pareja para maximizar las millas y el potencial de ingresos.
- Dedicados: Asignados a cuentas específicas con rutas y horarios consistentes.
- Oportunidades para propietarios-operadores
- Alquila tu camión a Schneider y opera bajo su autoridad.
- Elige entre varias opciones de flota: carga seca, carga a granel, intermodal.
- Programa de arrendamiento-compra
- Oportunidad de convertirte en propietario-operador a través del programa de arrendamiento de Schneider.
- Términos flexibles y soporte para ayudar a los conductores a ser dueños de sus camiones.
- Posiciones intermodales
- Roles especializados en la división intermodal de Schneider, combinando transporte por tren y camión.
- Conductores de carga a granel y tanques
- Posiciones especializadas para transportar materiales líquidos y a granel.
- Programa militar
- Programa dedicado para veteranos que hacen la transición a carreras civiles en el transporte.
Calificaciones y requisitos
Si bien los requisitos específicos pueden variar según el puesto, estas son las calificaciones generales para los trabajos en Schneider Trucking:
- Licencia de Conducir Comercial válida (CDL-A).
- Historial de manejo limpio.
- Capacidad para aprobar un examen físico del DOT y una prueba de drogas.
- 21 años o más (algunos puestos requieren 23+).
- Finalización de una escuela de conducción acreditada (para conductores sin experiencia).
Para conductores experimentados:
- Mínimo de 3 meses de experiencia reciente con remolques de tractores.
- No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años.
- Sin accidentes prevenibles graves en los últimos 3 años.
Beneficios de trabajar en Schneider
Schneider es conocido por ofrecer beneficios competitivos a sus empleados:
- Pago competitivo
- Salarios según experiencia, ubicación y tipo de trabajo.
- Bonificaciones por desempeño e incentivos.
- Orientación y capacitación pagadas.
- Salud y bienestar
- Seguro médico, dental y de visión.
- Seguro de vida e incapacidad.
- Programas y recursos de bienestar.
- Seguridad financiera
- Plan de ahorro 401(k) con aportes de la empresa.
- Participación en las ganancias para empleados elegibles.
- Plan de compra de acciones.
- Desarrollo profesional
- Oportunidades continuas de capacitación y educación.
- Caminos de avance profesional.
- Programa de reembolso de matrículas.
- Equilibrio entre trabajo y vida personal
- Opciones de tiempo en casa flexibles.
- Días libres pagados y vacaciones.
- Servicios de apoyo para conductores.
- Equipo y tecnología
- Flota moderna y bien mantenida.
- Tecnología en cabina para mayor eficiencia y seguridad.
- Aplicación móvil “Knife River” de Schneider para conductores.
Diferencia de Schneider: ¿Qué los hace únicos?
- Enfoque en la seguridad
La prioridad “Seguridad primero y siempre” se refleja en la inversión en capacitación, tecnología y protocolos de seguridad. - Innovación y tecnología
Schneider lidera la adopción de tecnologías avanzadas:- Sistemas avanzados de gestión de flotas.
- Tecnología de mantenimiento predictivo.
- Software de optimización de rutas.
- Diversidad e inclusión
Compromiso con un lugar de trabajo inclusivo con iniciativas específicas para apoyar a mujeres, veteranos y conductores de minorías. - Sostenibilidad
Esfuerzos activos para reducir el impacto ambiental mediante:- Vehículos eficientes en combustible.
- Opciones de transporte intermodal.
- Participación en la asociación SmartWay de la EPA.
Cómo postularse a trabajos en Schneider Trucking
- Aplicación en línea: Visita el sitio web de carreras de Schneider para explorar posiciones disponibles.
- Aplicación telefónica: Llama a la línea de reclutamiento de Schneider para obtener asistencia.
- Ferias de empleo: Participa en ferias de empleo donde Schneider está presente.
- Programa de referencia: Los empleados actuales de Schneider pueden recomendar candidatos potenciales.
Conclusión
Los trabajos en Schneider Trucking ofrecen más que un empleo; son una puerta de entrada a una carrera gratificante en el dinámico mundo de la logística. Con un enfoque en seguridad, innovación y desarrollo profesional, Schneider se destaca como un empleador preferido en la industria del transporte. Ya seas un conductor experimentado buscando nuevas oportunidades o un principiante listo para comenzar tu carrera, Schneider tiene una variedad de posiciones que se ajustan a diferentes habilidades y estilos de vida.
Al considerar una carrera en Schneider, mantenerse informado sobre las tendencias y tecnologías de la industria puede ser una ventaja. Linbis, con su experiencia en el desarrollo de software logístico personalizado, ayuda a las empresas de transporte a optimizar operaciones y mejorar la experiencia de los conductores, alineándose con las tecnologías de vanguardia que Schneider y otras empresas líderes implementan.